最近深圳新鹏城的中超新赛季备战进入冲刺阶段，球队在深圳宝安体育场的封闭集训已经开展了三周，教练组陆续敲定了内外援的全部加盟人选，这份最新公布的引援名单结合了上个赛季球队暴露的短板，也匹配了新赛季力争中游的赛事目标，不少深圳本土球迷关心的阵容调整细节，也在这次的官方通报里得到了明确回应。
新赛季一线队整体阵容框架调整
这次深圳新鹏城公布的一线队大名单总人数定格在32人，相比上个赛季的35人精简了3名边缘替补球员，所有留队的老球员都完成了薪资体系的重新梳理，没有出现之前外界传闻的主力球员离队的情况。
教练组在冬训初期就定下了“老带新+实用外援”的建队思路，整个引援过程没有跟风追求名气远大于实力的流量球员，所有新加盟球员的转会费或者租借成本都控制在中超联赛的合规红线之内，不会给俱乐部后续运营带来额外的薪资压力。
目前整个阵容的年龄结构也完成了优化，25岁到30岁的当打之年球员占比超过了六成，既保留了足够的比赛经验，c7也避免了之前阵容老化带来的体能不足问题。
核心关键位置的引援补强细节
之前上个赛季深圳新鹏城最薄弱的锋线得分位置，这次一口气敲定了两名新外援，来自巴西乙级联赛的前锋阿尔门达雷斯，上个赛季在巴乙出场36次打进17球，c7终结效率排在联赛前三，他的到来直接补上了球队之前单赛季总进球不足30个的得分短板。
中场核心位置深圳新鹏城签下了曾经在中超效力过三个赛季的匈牙利中场瓦尔多，他的跑动覆盖面积和前场传威胁球的能力，刚好适配主教练想要推行的传切推进战术，不用花费太多时间就能适应联赛的对抗节奏。
本土球员方面，深圳新鹏城从同城的深圳青年人队引进了两名U23适龄球员，都是之前广东全运队的主力成员，能够直接补上U23政策要求的出场名额缺口，c7娱乐不用再让老球员勉强撑着年轻球员的出场位置。
替补阵容深度的补充情况
这次引援名单里的8名新球员里，有4名球员定位就是替补轮换球员，其中两名边路球员都拥有超过5年的中超出场经验，能够在球队出现伤病或者体能下降的时候顶上去，不用再像上个赛季那样，经常出现全场只能换两个人的被动局面。
球队的三门位置也完成了更新，之前的老门将转会去了中甲球队，新签下的24岁门将曾经在中超预备队联赛拿到过最佳门将称号，平时训练里能够给主力门将形成足够的竞争压力，避免一个赛季下来主力门将得不到休息出现状态滑坡。
教练组还特意给替补球员安排了单独的战术训练模块，针对不同的比赛场景设计了对应的轮换战术，确保替补球员登场之后不需要重新适应节奏，就能跟上主力球员的比赛思路。
当前备战存在的潜在风险点
目前深圳新鹏城的整个冬训周期里，有三名新外援合练的时间还不到两周，战术默契度还没有达到教练组的预期，接下来的三场热身赛就是他们磨合战术的关键节点，如果磨合进度太慢，很可能在联赛初期出现赢不了该赢的比赛的情况。
另外球队的后防线本土球员平均年龄超过了30岁，体能储备能否应对中超密集的赛程还是未知数，教练组目前已经在联系合适的本土后卫球员，打算在转会窗口关闭之前再做一个小的补充，进一步降低赛事风险。
从目前公布的所有备战动向和引援名单来看，深圳新鹏城新赛季的整体竞争力相比上个赛季有了肉眼可见的提升，c7只要不出现大面积的伤病潮，完全有机会拿到远超上赛季的联赛排名，给一直支持球队的深圳球迷交出一份满意的答卷。
